The role of expatriate managers in multinational companies reverse knowledge transfer

Znanje je prepoznato kao ključni faktor konkurentske prednosti od strane klasične i suvremene literature međunarodnog poslovanja (Grant, 1996; Kogut & Zander, 1993; Rugman & Verbeke, 2001; Tallman & Phene, 2007; Tseng, 2009.). U vrijeme kada su fizički resursi ograničeni, unaprijeđenije performansi i učinkovitost poduzeća ovisi o restrukturiranju i preustroju tehnoloških procesa poduzeća kao i o u…