Historia
Fomentar la desigualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la sociedad
Por lo general, a las mujeres se les paga menos que a los hombres: la brecha salarial de género es esta diferencia salarial, pero también la brecha de género habla de desigualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la sociedad.
Si continuamos al ritmo actual, Europa tardará más de 60 años en cerrar completamente la brecha de género.
Aquí hay algunos GIF animados, presentados como parte de nuestra competencia anual GIF IT UP, que ilustran las desigualdades que enfrentan las mujeres en nuestra sociedad.
Las mujeres están insuficientemente representadas en todos los niveles de participación política y en la toma de decisiones en todo el mundo.
La explicación del hombre, las manterrupciones y Bro-Propriation (la propiedad de los hermanos) siguen siendo parte de la realidad de cada mujer.
Las mujeres están sobrerrepresentadas en empleos mal pagados y en el trabajo no remunerado.
104 países de todo el mundo todavía tienen leyes que impiden que las mujeres trabajen en trabajos específicos.
La degradación del medio ambiente y el cambio climático tienen mayor impacto en las mujeres.
La igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas, que se pretende alcanzar para 2030, es uno de los 17 objetivos de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas, creado para lograr un futuro mejor para todos.
Traducción revisada por Juana María Benavent Calvo